日前 , 全球移动互联网大会北京站开幕。卡内基梅隆大学计算机科学学院机器学习系主任 Tom Mitchell, 就人工智能的发展趋势做了分析研究 , 人工智能人才成为了关注的焦点。

中国已成为全球人工智能的发展中心之一 , 但面临着巨大的人才缺口。有媒体评论称 ," 中美两国将成为人工智能领域发展最快的国家 , 且中国已经悄悄开始 " 超车 "。" 在产业上面的比拼实质上是在基础教育上的比拼 , 为社会培养输送社会所需对口专业人才是高校今后发展的必然趋势。

什么是人工智能 ? 人工智能 ( Artificial Intelligence ) , 英文缩写为 AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。也就是说人工智能是对人的意识、思维的信息过程的模拟 , 去达到能像人那样思考、也可能超过人的智能 , 通过机器去替代一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作。


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据领英 ( LinkedIn ) 中国的数据分析显示 ,2016 年领英平台上注册的全球人工智能人才数量约为 25 万 , 主要分布在美国、欧洲、印度及中国。目前 , 拥有人工智能相关专业人才数量最多的十个国家依次为 : 美国、英国、印度、加拿大、法国、荷兰、德国、西班牙、澳大利亚、巴西、中国。


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据网络相关数据统计 , 为 AI 贡献前五的高校是 : 哈尔滨工业大学、北京邮电大学、中国科学院、中国科学技术大学、浙江大学 ; 国内 AI 人才的学历构成研究生为主 , 占比达到 6 成 , 反映出该行业由于涉及到多学科的交叉理论 , 对人才的学历要求较高 ; 本科 3 成 ; 博士占比为半成 , 位居第三。


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人工智能的研究包括机器人、语言识别、图像识别等 , 哈工大机器人研究所所长、" 机器人爸爸 " 孙立宁曾说 :" 按照目前中国机器人安装量的增长速度 , 人才需求早处于干渴状态了。" 我国机器人操作人员的缺口到底有多大呢 ? 工信部教育考试中心副主任周明 2016 年曾向媒体透露 , 缺口超过 500 万人。如果不加快培养 , 就会给全国的智能化拖后腿。

经过梳理发现 , 腾讯、阿里、百度这样的大公司 , 都在高薪招聘这方面的人才 , 年薪开到 60w 很正常。据 AI 领域创业公司的技术人士透露 :" 毕业三年、能把深度学习玩起来的工程师去今日头条 , 年薪开到 70w 至 80w 很正常。" 可见互联网公司在人工智能人才挖掘方面是舍得花重金聘请的。


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尽快为中国未来的人工智能产业培养大批高学历、高素质的专业人才 , 已经成为了我国教育行业的当务之急。

之所以造成这种现象很大程度上是由于人才培养周期长以及缺乏相对完善的人才培养机制。

记者在梳理过程中注意到 , 科技日报对此进行过相关的报道。2 月 18 日 , 一场关于综合性高校工程教育发展的战略研讨会在复旦大学召开。与会专家深入探讨了在当前以新技术、新业态、新产业为特点的新经济蓬勃发展形势下 , 高校如何培养具备更高创新创业能力和跨界整合能力的新型工程技术人才。包括北京大学、南京大学在内的 30 多所高校参加了此次会议 , 并在会上达成了十点 " 新工科 " 建设意见共识。

2 月 23 日 , 教育部发布了《教育部高等教育司关于开展 " 新工科 " 研究与实践的通知》 ( 以下简称《通知》 ) ," 新工科 " 的专业设置将以互联网和工业智能为核心 , 再融入其他相近理工学科 , 如人工智能、智能制造、机器人、云计算等 , 也包括传统工科专业的升级改造。


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教育部日前发布《通知》正是希望高校可以多培育人工智能方面的人才 , 以弥补企业对人才的渴求 , 企业与高校之间的合作搭建了一条培养人工智能人才的通道。4 月 20 日 , 慧科集团携手微软、阿里云、百度等合作伙伴 , 发布了国内首个 " 人工智能 AI+" 教育解决方案。该方案主要面向高校提供不同层次的人才培养体系、教学方案、实验室与配套环境搭建方案 , 以及线上线下融合式职业人才培训方案。课程内容以人工智能为核心 , 与云计算、大数据、智能硬件等领域相互交叉融合 , 强调人工智能在各个行业的应用。

为了促进 " 人工智能 AI+" 教育解决方案的落地 , 大连理工大学、华南理工大学、西安交通大学、北京航空航天大学、山西农业大学、北京城市学院等六所知名高校 , 以及慧科集团旗下的开课吧职业培训模块 , 成为了国内第一批采用该教育解决方案的学校与机构。

随着市场的发展 , 在人工智能取代可替代性劳动力的同时 , 也带来了更多操作人工智能的人才缺口。因此 , 高校如何能尽快完善相关学科的人才培养机制 , 开设对口专业 , 培养高素质人才队伍进行有效衔接 , 为社会输送所需人才成为目前务须解决的问题。